ÜGYFÉLKAPCSOLATI ASSZISZTENS CSAPATTÁRSAT KERESÜNK

(Teljes munkaidőben,
100% home office)

Te leszel a következő csapattársunk?
Ezen az oldalon megtalálod a pozíció részleteit és azt, hogy miért érdemes csatlakoznod a csapatomhoz!

Fő feladat: ügyfélszolgálat és SalesAutopilot CRM rendszer kezelése + technikai adminisztráció

Kezdés várható dátuma: 2023. október

Összefoglaló

(Ezt találod az oldalon)

Ha érdeklődsz a ügyfélkapcsolati asszisztens csapattárs pozíció iránt, akkor ezen az oldalon megtalálod, hogy:

  • Milyen embert keresünk a pozícióra? (Szakmailag és emberileg ki illik a legjobban a csapatba.)
  • Milyen napi feladatokra számíthatsz? (Ez alapján el tudod képzelni, hogy telnek majd a napjaid.)
  • Mire számíthatsz cserébe? (Juttatások, iroda, lehetőségek)
  • Jelentkezési űrlap
  • Bővebb információ rólam (Liliről) és a vállalkozásomról: az ügyről, amiért dolgozhatsz, valamint, hogy miért egyedülálló a küldetés, amihez csatlakozhatsz.

Mikor fogod imádni ezt a munkát?

Ha ez jellemző rád, jól fogod érezni magad a pozícióban:

  • Erős technikai és IT vénád van.
    Könnyen kitanulsz új szoftvereket. Szeretsz hatékonyan, gyorsan technikai problémákat megoldani. (SalesAutopilot ismerete előny!)
  • Imádsz levelezni és nem riaszt meg, ha ehhez némi nyomozás is társul (pl. mi lehet a gond, ami miatt egy ügyfél nem kapta meg a hozzáférését).
  • Szeretsz és tudsz sablonokat követni.
    Ha van egy már működő módszer, szívesen követed azt pontról pontra. (Alapvetően a DoMarketing módszertana alapján működik az értékesítési rendszerünk, és ehhez szeretnék igazodni a jövőben is – ugyanakkor szívesen adsz fejlesztési javaslatokat is.)
  • Profin priorizálsz.
    Mindig rengeteg feladatunk és ötletünk van csapatszinten, amikre nagyon motiváltak vagyunk, hogy mindet IS megvalósítsuk. Ugyanakkor ez nem lehetséges, mert nincs annyi kapacitásunk, amennyi jó ötletünk van. Fontos tehát, hogy ne ijedj meg a feltornyosuló feladatoktól, hanem lásd át, mi az, amihez épp nyúlnod érdemes, és mi az, ami várhat.  Magadnak szükséges beosztani az idődet és felelni a határidőkért.
  • Szeretsz rendszerezetten dolgozni és ledokumentálni a folyamatokat úgy, hogy ha nyaralni mész, akár más is tudjon helyetted dolgozni.
  • Nem okoz gondot otthonról dolgozni, önmagad ellenőrizni (nincs állandó irodánk és nem is tervezzük hogy legyen).
  • Szívesen kommunikálsz online a csapattársaiddal, ami sok-sok e-mailezést és Zoom megbeszélést jelent.
  • Könnyedén és magabiztosan használod az alábbi felületeket:
    Google Drive, WordPress, gyorsbillentyűk és gépelés, levelezőrendszer-beli szűrők és címkék.
  • Nem borítanak ki a trollok, akiknek e tabumentes környezetben szintén irányt mutatunk. (Ellensúlyozásként a pozitív e-mailek is hozzád futnak be.)
  • Fontos számodra, hogy esztétikus munkát adj ki a kezeid közül. Zavar, ha egy honlap “csúnya”.
  • Ha valami nem működik, izgalomba hoz, hogy kiderítsd, hogy lehet megjavítani.

Nem neked való
ez a feladatkör, ha:

  • Nehezen megy az együttérzés a legkülönfélébb emberekkel és nem tudod tolerálni a lelki / szexuális problémáikat.
  • Utálsz listát vezetni a feladataidról és rendszeresen elfelejted, mit is kellett volna csinálnod.
  • Befeszülsz, ha sok a dolgod, és ahelyett, hogy priorizálnál és szólnál nekem és a csapatnak, hogy ez nem fog menni, pánikba esel és feledékennyé válsz.
  • Nem tudod megoldani, hogy havonta kb. egy alkalommal megjelenj a személyes megbeszélésünkön, a hétindító online megbeszéléseken (kb. 90 perc), valamint a webinárok, online előadások alatti asszisztenciánál (kb. havi 1-2 alkalommal este 18-22 óráig).
  • Rövid távra keresel munkát, nem tudod elképzelni magad Lili csapatában éveken át.
  • Ha nem tudod magadat motiválni otthon / egyedül a munkára.
  • Ha fenntartásaid vannak a marketinggel kapcsolatban, akkor velünk sajnos nem fogod jól érezni magadat.
  • Vállalkozás- és marketingellenes vagy, szerinted bűn a marketing és értékesítés, mert az emberekre rásózzuk azt, amire nincs is szükségük.
  • Mindent te akarsz megoldani, nem szeretsz segítséget kérni, együtt gondolkodni.
  • Fejfájást okoz neked, ha egy új szoftvert kell kitanulnod egyedül, a súgó és oktatóvideók alapján.
  • Idegesítenek a ZOOM meetingek, napi szinten szükséged van a személyes kontaktra a munkatársaiddal.

Milyen embert keresünk?

(szakmailag + emberileg)

Szakmailag ezt kérjük tőled:

  • Legyen már munkatapasztalatod ügyfélszolgálat terén.
    Ne a nulláról indulj, amikor önállóan meg kell értened és lényegretörően válaszolnod írásban.
  • Úgy érzed, tudsz abban a kedves, elfogadó, nyílt és könnyen érthető stílusban kommunikálni, ahogy én (Lili) szoktam.
  • Legyen saját tapasztalatod az önismeret terén.
  • Gyorsan és ügyesen kezeld a számítógépeket és könnyedén tanuld meg az esetleges új szoftverek használatát.
    Amit használunk legtöbbet: SalesAutopilot, WordPress (Enfold), Membermouse, Google Drive, Canva, Facebook Business, ZOOM, Vimeo, Barion, Számlázz.hu.
    Előny, ha ezekkel már mind van tapasztalatod, de nem kizáró feltétel.
  • Előny, ha már készítettél valaha landing oldalt, hírlevelet, Facebook bejegyzést (oldal számára), vagy vágtál már videót.

Emberileg akkor passzolsz hozzánk a legjobban, ha:

  • Hiszel az emberi fejlődésben, nyitott vagy a sokféleségre.
  • Szívesen támogatsz egyaránt férfiakat és nőket is a problémájuk megoldásában. (Nem vagy sem férfi-, sem nőgyűlölő és nem ítélkezel nem szokványos szexuális vágyak és irányultság felett sem.)
  • Érdekel a szexualitás és a szexuális elakadások témaköre.
    Nem akadály, ha te magad is nagy önfelfedezésben és akár problémamegoldásban vagy ezen a téren, sőt! Így legalább jobban átérzed az ügyfelek érzéseit. Ha viszont azt érzed, túl sok lenne napi szinten a tartalmaimmal foglalkozni (pl. egy még nem feldolgozott traumád miatt), akkor nem egymást keressük.
  • Alapvetően pozitív, optimista, lelkes vagy.
  • A kedvesség és a türelem az alaptermészeted.
  • Szereted a pörgős munkát és tudsz szólni, ha valami már túl sok, ismered a képességeid határát.
  • Megnyugtat az alkalmazotti lét nyújtotta biztonság és kiszámíthatóság, mégis önálló és proaktív vagy. Érdekel, hogy működik egy kis cég és szívesen támogatod azt.

Mivel fogod tölteni majd a mindennapjaidat?

35%

Ügyfélszolgálat

Az időd kb. 35%-ában a velünk napi szinten kapcsolatban lévő ügyfeleknek nyújtasz e-mailes segítséget a felmerülő kérdéseik / problémáik megoldásában.

A Te feladatod lesz 1 munkanapon belül megválaszolni az ügyfelek különböző ügyekben nekünk írt üzeneteit, mint például:

  • fizetési, számlázási problémák (pl. „hová utaljak?„, sztornó számlázás)
  • tananyaghoz belépéssel és hozzáféréssel kapcsolatos ügyek (pl.„le szeretném mondani az előfizetésem”, „nem tudok belépni”)
  • garanciák érvényesítése (pl. „hova írjam a kuponkódot?”, „meddig érvényes az ajánlat?”)
  • technikai segítségkérő levelekre válaszadás (pl. „nem találom a visszanézhető felvételt”)
  • egyéni konzultációra jelentkezők eligazítása, levelek szűrése és priorizálása
  • Lilinek érkező kérések, üzenetek önálló megválaszolása (a szakmai válaszokat Lili fogalmazza meg)

*Sok ügyhöz van már most sablon válaszunk, amit minimálisan kell csak személyre szabnod. Emellett rengeteg videós / képes útmutatónk van, így a betanulás is gördülékeny lesz.

35%

Levelező- és oktatási rendszer

Az időd kb. 35%-ában a SalesAutopilot (SaPi) és a MemberMouse rendszerében esedékes teendőket látod el.
A SaPi rendszerének az ismerete jelentős előny a jelentkezésnél, de akkor se aggódj, ha még nem ismered! A próbafeladatok, amiket összeállítottunk bárki számára megoldhatók, ha jó a logikai érzéke – így bátran jelentkezz akkor is, ha az alábbiak még ismeretlenek számodra:

  • levelek időzítése, levélszegmensek készítése
  • űrlapok kezelése (pl. termékek felvitele, új űrlap létrehozása kért paraméterek szerint)
  • háttérmunka éppen folyó online előadások alatt (pl. űrlapok és levélszegmensek módosítása)
  • időszakosan új listák és levélküldő automatizmusok létrehozása
  • feliratkozók státuszának módosítása, új feliratkozók felvitele (pl. fizetési státusz, hírlevélfeliratkozók)
  • megrendelések automatikus számlázásának és hozzáférés-adásának a menedzselése
  • az oktatási rendszerben a tagok adatainak kezelése (pl. hozzáférések adása, módosítása, törlése)

30%

Adminisztráció és honlapszerkesztés

Az időd 30%-ában részben az ebredoszexualitas.hu és az oktatas.ebredoszexualitas.hu oldalainak és aloldalainak honlapszerkesztését végzed el, részben pedig a munkaidődnek számlázással és egyéb adminisztratív feladatokkal foglalkozol majd.
Wordpressben dolgozunk (Enfolddal), ebbe velünk is beletanulhatsz.

  • háttérmunka éppen folyó online előadások alatt (pl. honlapsablonok cseréje, dátumok átírása -nem kell teljes honlapokat építened)
  • adott tartalmak frissítése egy-egy oldalon
  • oktatási felületen tartalmak feltöltése, honlapsablonok cseréje
  • A sablonosítható feladatainkat folyamatleírásokban vezetjük, így biztosan elkészül minden egy kampány során. Téged is arra kérünk, hogy az ismétlődő feladataidat figyeld és bármelyikünk számára érthető formában írd le, hogy adott esetben például helyettesíteni tudjuk egymást.
  • Ha valamin lehet egyszerűsíteni, vagy közérthetőbbé tenni, azt proaktívan a csapat elé tárjuk és a friss szemeddel rád is számítunk.
  • Alkalmanként megkérlek, hogy végezz el nekem különböző adminisztrációs feladatokat (pl táblázat feltöltése adatokkal, rendszerstatisztikák lekérése, összegyűjtése, mentések, stb).

Mit nyújtunk, ha csatlakozol a csapatunkhoz?

Home Office minden nap

Tudsz otthonról dolgozni (vagy akár egy cukrászdából). Nem veszik el utazással az időd jelentős része. Bárhol élhetsz az országban (és tudd megoldani a havi kb. 1 budapesti találkozót).

Rugalmas munkaidő

Egy havi munkaidőkeretben állapodunk meg, aminek megfelelően te olyan napszakban és időbeosztásban dolgozol, ahogy jól esik. Heti néhány megbeszélés és egy-egy webinár időpontjához szükséges csupán alkalmazkodnod. (Én viszonylag későn kezdem a munkanapom és estig dolgozom. Hétvégén igyekszünk szünetet tartani, tőled se várom el a munkát szombaton és vasárnap, vagy munkaszüneti napon.) Persze fontos, hogy a vállalt feladataid elkészüljenek.

Sok önismereti és fejlődési lehetőség, új kihívások

A munkában is segítünk a folyamatos fejlődésben azon a téren, ami igazán érdekel, emellett az Ébredő Szexualitás tudásanyagaihoz is hozzáférést kapsz. Biztosítunk számodra előrelépési lehetőséget is.

A bérről és egyéb juttatásokról közösen állapodunk meg a tudásszintedtől és az alkalmazási formádtól függően (alkamazott vagy átalányadózó megbízási szerződéssel).

Milyen lehet velünk dolgozni?

Rugalmas beosztásban dolgozunk

Szeretjük tiszteletben tartani, hogy mindenkinek más a bioritmusa, illetve előfordulhat, hogy megbetegszik a cicája, vagy más hirtelen megoldandó dolga akad. A fontos az, hogy azokat a feladatokat, amiket elvállaltunk, határidőre elvégezzük. Ha szeretnéd, megteheted, hogy az egyik hetet jobban megtolod, hogy a következő hét lazább legyen, de havi szinten többnyire adott a teljes állás óraszáma. 

Nem várom el, hogy többet dolgozz, mint amiben megegyeztünk.

Extra motiváltak vagyunk

Nagyon lelkesek vagyunk a küldetésünket illetően, hogy segítsünk az ügyfeleinknek jobbá tenni a szexuális életüket.

Rengeteg mindenben szeretnénk fejlődni és a szolgáltatásainkat fejleszteni, amikről szóban és írásban is szeretünk nyomot hagyni – szeretjük megkönnyíteni a magunk és egymás munkáját, de mégis tiszteletben tartjuk egymás eredményeit és határait.

Szeretünk tanulni

Szeretünk folyamatosan fejlődni és a nálunk “okosabbakra” hallgatni. Folyamatosan képezzük magunkat és a vállalkozást. Az új csapattársnak is sok lehetősége lesz erre.

Lelkesítenek minket az újabb szakmai kihívások, amit a lehető legmagasabb színvonalon igyekszünk elvégezni. Ugyanakkor a “ELÉG az elég jó” elv mentén nem babusgatunk egy ötletet addig, míg tökéletes nem lesz, hanem inkább kitesszük, majd tanulunk belőle – így igyekszünk minél nagyobb pozitív hatással lenni a világra.

Magas szinten automatizáltuk/juk a folyamatainkat, hogy ez lehetővé tegye még több érték megteremtését.

Fontos számunkra az önismeret

Amikor együtt a csapat, a beszélgetéseinket átszövi a lelkiség. Egymást emelve, támogatva dolgozunk, kerüljük a játszmákat és az intrikát.

Egy-egy elakadás esetén nem a hibást keressük, vagy egymást okoljuk, hanem azt, hogy melyikünk hogyan tud hozzájárulni a megoldáshoz és a jövőben hogyan lehet elkerülni ezt.

Fontos a csapat jólléte

Az ügyfelek szolgálata mellett legalább olyan fontos számomra, hogy a csapatom életére is pozitív hatással legyen a közös munka. Szívügyem, hogy jól érezzék magukat a kollégáim és a munka ne egy szükséges rossz, hanem az önmegvalósítás és önfejlesztés egy szuper formája legyen.

Néhány hangulatfotó a közös munkáról és rólunk

Az kollégákra azért került matrica, hogy lásd: nem kell, hogy arccal vállald, velünk dolgozol, ha nem szeretnéd.
A hangulatot azonban fontosnak tartottuk, hogy átadjuk, milyen az élet a mi csapatunkban!

  • Keresem az új kollégát 🙂

  • Ezért szeretjük a home office-t

  • Dunaparti séta két meeting között

  • Utolsó percek az online előadás előtt

  • Ötletelés a vállalkozás fejlesztésén a szabadban

  • A csapattagok igazi konyhatündérek is!

  • Játékszerbemutatóra készülve

  • A csodás tájak inspirálnak a munkában is!

  • Közös ebéd a személyes meeting napon - sok sok finomsággal!

Pályázd meg a pozíciót az alábbi űrlap kitöltésével!

Így tudsz jelentkezni:

1. LÉPÉS: Töltsd ki a lenti rövid jelentkezési űrlapot (ne felejtsd el PDF-ben feltölteni az önéletrajzodat és a motivációs leveledet)!

2. LÉPÉS: Ezt követően e-mailben kapsz majd néhány további kérdést, amelyen keresztül szeretnénk jobban megismerni téged. Kérlek, ezekre is adj majd választ!

3. LÉPÉS: A kérdőív kitöltését követően megkérünk majd a pozícióhoz szabott próbafeladat elvégzésére. Ha úgy döntesz, vállalod ezt, akkor három napod lesz arra, hogy ezt visszaküldd nekünk. Ígérjük, nem fogjuk hosszan lefoglalni téged, de fontos, hogy felmérjük a képességeid.

Az anyagaid átnézését követően mindenképp visszajelzünk majd neked e-mailben. A jelentkezésed teljes feltöltése után mi átnézzük az anyagodat. Mindenképp visszajelzünk emailben neked.

4. LÉPÉS: Ha sikeresen elvégezted a próbafeladatot is, a következő lépés egy maximum 30 perces telefonos interjú lesz.

Fontos: olyan csapattársat keresünk, aki teljes munkaidejét, 30-40 órát a közös munkának tudja szentelni 2023. októbertől! 

Ismerj meg részletesebben!

PoliLili Égig érő gyönyör - így repitsd az egekbe a nőt!

PoliLili vagyok, felnőtt szex edukátor

Az a tévhit él a szexről, hogy ezt „mindenki tudja, hogy kell csinálni”, akinek pedig kérdései vannak ezen a téren, kinevetik.
A szülők és nevelők egy szégyenteljes, a szexet tabusító, ugyanakkor a médiában túlhasználó kultúrában nőttek fel, ezért nem tudnak jó mintákat és tudást átadni. Így a párok a magazinokból és pornófilmekből tájékozódnak. Mivel ezek a minták távol állnak a valóságtól, számtalan kudarcot eredményeznek. Párkapcsolatok mennek tönkre a megfelelő információk hiánya miatt, és nők milliói élik le az életüket orgazmus nélkül.

Az Ébredő Szexualitás (Liliverzum Kft.) csapata azért dolgozik, hogy végre hozzájuthassanak a felnőttek ahhoz a tudáshoz, ami elengedhetetlen a jó kapcsolatokhoz, s így gyerekeik is kevésbé legyenek kitéve a rossz bánásmódnak.

Több száz ingyenes oktatóvideóm segít abban, hogy változzon a szemléletmódjuk és ne övezzék akkora tabuk a szexualitást, ami nem csak a tanulást, a problémák megoldását akadályozza, de a párok közötti tiszta kommunikációt is. Egyedülálló módon mintát adok arra, hogyan lehet erről a témáról nyíltan beszélni.

Főként online kurzusokat készítek és forgalmazok, melybe számos hazai szexszakértőt is bevontam nagyobb nyilvánosságot adva az ő értékes tudásuknak is. 

Fókuszba vettem azokat a témákat, amikkel én (Lili) is megküzdöttem, így jól ismerem a problémát és annak megoldási módjait is. Például:

Hogyan küzdhetem le a megfelelési kényszert? Hogy lehet valóban élvezetes a szex? Mit tegyek, ha úgy érzem, nem vágyom rá?

Programjaimon nyitott, elfogadó légkört teremtek, amiben könnyebben megnyílnak azok is, akik komoly gátlásokkal küzdenek.

Közgazdászként és tanárként végeztem. Autodidakta önképzésem mellett elvégeztem az MMSZKE művészet- és szocioterapeuta 3 éves képzését, a Heart and Sexuality 1 éves alapképzését, továbbá az ELTE szexuális fejlődés és nevelés gyermek- és serdülőkorban című egy szemeszteres kurzusát. Jelenleg szex coach-nak tanulok a Sex Coach University-n.

Önismereti programokra, csoportokba és egyéni terápiába is járok folyamatosan immáron 8 éve.

Így fejlődött az Ébredő Szexualitás az elmúlt 3 évben

Az elmúlt 1 évben dinamikus növekedés tapasztalható a cégemben, mely csakis csapatban jöhetett létre. A legnagyobb változás az, hogy 2022-ben elértem a KATA határait, és Kft-t alapítottam. Büszke vagyok rá, hogy a Kft már a 2. hónapban elérte az ÁFA határt, és ÁFA körbe került.

Az elmúlt két évben közel 1,5 milliós elérésem volt a Facebookon. A YouTube-on 60.000 feliratkozóm van. Az e-mail címlistám 20.000-re nőtt, ebből 1.000+ fő vásárló. 100+ cikkem jelent meg a Glamourban.

2020-ban adtam ki az első online kurzusomat. Azóta építem az online oktatási lábamat és szorítom vissza a személyes jelenlétet igénylő programjaimat főként a skálázhatóság és a személyes nyugalmam megőrzése miatt. (De fennáll az esélye, hogy a jövőben új köntösben indítok majd személyes programokat is, korlátozott számban.)

Bár a blog 2015-ben indult, úgy érzem, 2020-ban váltam valódi vállalkozóvá. Ekkor bővültem egy munkatárssal is és kezdtem el fókuszálni a termékfejlesztésre és értékesítésre. Az, hogy végre volt kivel együtt gondolkodni és megvalósítani tette lehetővé, hogy azóta 1.000+ fő vásárolt nálam online tananyagot.

Egy éve tanulok Domán Zsolttól.
A nála kapott tudás, mentorálás és közösségi támogatottság hatalmas löketet adott. Az ő tanításai alapján kezdtem el kiépíteni az ingyenes webinárokon alapuló értékesítési rendszeremet, ami nagyon jó eredményeket hoz és segít sokkal többekhez eljuttatni a szexedukációs tartalmaimat.

Ezért építettem vállalkozást az Ébredő Szexualitás Blog köré

Szexuálisan traumatizált nő vagyok, aki nem tudta élvezni a szexet. Ez nagyon sok konfliktust hozott a kapcsolataimba. Mindig is hittem, hogy lehet ezen változtatni, csak sokáig nem voltak meg hozzá az eszközeim. Vállalkozásommal segíteni akarok abban, hogy másoknak már elérhető legyen a megoldás a problémáikra, és ne kelljen annyit várniuk, keresniük, küzdeniük, mint nekem.

A munkásságom egy ingyenes blog írásával kezdődött 2015-ben, ami egyfajta önismereti munka és önfelvállalás volt (kiírtam magamból, ami bennem volt). Hamar kiderült, hogy hatalmas érdeklődés van az írásaimra (már az első heteken többször címlapon közölte le őket az egykori index.hu), mások nem beszélnek ilyen nyíltan a témáról.

Rájöttem, hogy szenvedélyesen szeretem ezt a témát kutatni és meg-megdönteni a minket korlátozó tabukat. 

Vállalkozó családban nőttem fel, így mindig is vonzott ez a világ. Egyfajta alkotásnak érzem ezt, amivel sokat adhatok a vásárlóimnak, a közönségemnek és a munkatársaimnak is.

Hogyan látom az Ébredő Szexualitás jövőjét?

1 éven belül 3 fő nagy szakértelmű, teljes állású munkatársat kívánok alkalmazni annak érdekében, hogy az online kurzusok mostani 1200 vásárlási tranzakcióját az ötszörösére növelhessük, még több pár életét segítve ezzel.

Az újravásárlási arányt is erősíteni szeretném, mellette pedig sok új vevőt is szerezni (webinárok és további ingyenesen elérhető tartalmak segítségével). 

Idénre a tavalyi árbevétel duplájának elérését tűztem ki célul. Hiszem, hogy jó munkatársakkal és kampányokkal ez elérhető, és ehhez jó úton járunk. 

Rendszereimet úgy szeretném átalakítani, hogy anyává válásommal is eredményesen tudjanak működni és szolgálni a közönségemet. Ehhez is szükséges a további nagy szakértelmű, kiváló munkatársak bevonása, ami kimondottan izgatottá tesz, mert szeretek csapatot vezetni és delegálni. A jövőképem fontos része, hogy egy erős, elégedett, összetartó csapattal dolgozzak együtt.

Nagyon büszke vagyok a csapatomra, melyben jelenleg rajtam kívül még egy teljes állású és egy részidős csapattárs segít nekem, mindketten fantasztikus képességekkel és hozzám hasonló szemléletmóddal bírnak!

Leendő szexológusként tudom hogyan lehet gyönyörtelibb az élet és aktívan dolgozom együtt olyan szakértőkkel, akik számos területen adnak hiteles információt az ügyfeleimnek.

Megjegyzés

Több ezer nőnek és férfinak segítettem már online vagy személyesen és meghívott előadóimmal együtt szakterületeink a gátizom terápiától a férfi multiorgazmusig számos területet lefednek

Teljesítményünk számokban és eredményekben

A legnagyobb sikerek, hogy milyen hatással voltunk az ügyfelek életére, hogy virágzott ki a szexuális életük és került rendbe a párkapcsolatuk, az számokban nem jól mérhető. Az sem, hogy mennyire szeretünk a csapatommal együtt dolgozni, és milyen lelkesen építjük ezt a vállalkozást. Az alábbi adatok viszont igen:

  • Több, mint 350 ingyenesen elérhető videóm jelent már meg a YouTube-on, néhány több százezer megtekintéssel büszkélkedhet.

  • Jelenleg a Facebook oldalam éri el a legtöbb követőt (78.000 fő), de a videók nézettsége ennél jóval magasabb.

  • Leveleim körülbelül 20.000 főhöz jutnak el.

  • Online tananyagaimat 1200+ fő vásárolta meg.

Akikkel együtt dolgoztam

Új Egyensúly PoliLilivel közösen dolgoznak

Ők is fontosnak tartják a küldetésem

Bedő Vica

„Baszki, én is!” podcast megalkotója

Hegedűs Zoli

A Tudatos Szex Alapítvány alapítója

Pallagi Eszter

női orgazmus coach és Bodysex facilitátor

Fehér Krisztina

Traumagyogyulas.com

Ezek után úgy érzed, hogy szívesen dolgoznál velünk?

Akkor jelentkezz hozzánk erre a pozícióra a  gombra kattintva!

További kérdéseid vannak? Tedd fel nekünk egy „Munkatárs” tárgyú e-mailben a info@ebredoszexualitas.hu címen.

Fotók: saját
ikonok: Flaticon.com
egyéb: Unsplash.com